MéDICO LABORAL EMPLEO - UNA VISIóN GENERAL

Desde el estatuto de los trabajadores se indica que se pueden ausentar con derecho a remuneración y durante el tiempo indispansable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter manifiesto y personal.Toda trabajadora en estado de estorbo tiene derecho a una abuso de maternidad, la cual disfrutará de la ulterior modoLiquidada: Este est